Sostenibilità

Consolidata come una preziosa risorsa per il territorio, il Credito Cooperativo si impegna da sempre nella valorizzazione delle comunità locali e nella promozione dello sviluppo sostenibile durevole e partecipato.

“Il Credito Cooperativo è legato alla comunità locale che lo esprime da un’alleanza durevole per lo sviluppo […] promuove il benessere della comunità locale, il suo sviluppo economico, sociale e culturale” (Art. 7 Carta dei Valori del Credito Cooperativo)

La sostenibilità è la pratica di soddisfare le esigenze del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare i propri bisogni, e negli ultimi anni è diventata un obiettivo sempre più importante per gli individui, le aziende e i governi di tutto il mondo.

"Lo sviluppo sostenibile è quello sviluppo che consente alla generazione presente di soddisfare i propri bisogni senza compromettere la possibilità delle generazioni future di soddisfare i propri” (Rapporto Bruntland, 1987)

Con sostenibilità si intende la coniugazione degli aspetti economici, sociali e ambientali, identificati anche dai criteri ESG: Ambiente, Sociale e Governance. Qualsiasi strategia pertanto non potrà prescindere dalla considerazione delle tre dimensioni e della loro interdipendenza.

Il Credito Cooperativo persegue per sua natura gli obiettivi di sostenibilità. da un lato per il suo valore intrinseco, dall'altro perché opera nell'interesse del territorio.

La Carta dei Valori e gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile 

Riferimenti espliciti ai 17 obiettivi (GOAL) dell'Agenda 2030 dell'Onu  si trovano infatti nella Carta dei Valori, definendo come la sostenibilità sia parte integrante dei principi fondamentali del pensiero cooperativo:

Art. 1 - Primato e centralità della persona "Il Credito Cooperativo ispira la propria attività all’attenzione e alla promozione della persona [...]" GOAL 4, 5 e 8

Art. 2 - L’impegno "[…] Obiettivo del Credito Cooperativo è produrre utilità e vantaggi, è creare valore economico, sociale e culturale a beneficio dei Soci e della comunità locale e “fabbricare” fiducia […]" GOAL 1, 2, 4, 7 e 8

Art. 3 - Autonomia "L’autonomia è uno dei principi fondamentali del Credito Cooperativo. Tale principio è vitale e fecondo solo se coordinato, collegato e integrato nel “sistema” del Credito Cooperativo." GOAL 17

Art. 4 - Promozione della partecipazione "[…] Il Credito Cooperativo favorisce la partecipazione degli operatori locali alla vita economica, privilegiando le famiglie e le piccole imprese; promuove l’accesso al credito, contribuisce alla parificazione delle opportunità." GOAL 5, 8, 9 e 12

Art. 5 - Cooperazione "[…] L’unione delle forze, il lavoro di gruppo, la condivisione leale degli obiettivi sono il futuro della cooperazione di credito. […]" GOAL 17

Art. 6 - Utilità, servizio e benefici "[…] Il risultato utile della gestione è strumento per perpetuare la promozione del benessere dei Soci e del territorio di riferimento, al servizio dei quali si pone il Credito Cooperativo. […]" GOAL 3, 7, 8 e 15

Art. 7 - Promozione dello sviluppo locale "[…] Attraverso la propria attività creditizia e mediante la destinazione annuale di una parte degli utili della gestione (il Credito Cooperativo) promuove il benessere della comunità locale, il suo sviluppo economico, sociale e culturale. Il Credito Cooperativo esplica un’attività imprenditoriale “a responsabilità sociale”, non soltanto finanziaria, e al servizio dell’economia civile." GOAL 1, 2, 3, 4, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 14, 15 e 16

Art. 8 - Formazione permanente "Il Credito Cooperativo si impegna a favorire la crescita delle competenze e della professionalità degli amministratori, dirigenti e collaboratori e la crescita e la diffusione della cultura economica, sociale, civile nei Soci e nelle comunità locali." GOAL 4

Art. 9 - Soci "I Soci del Credito Cooperativo si impegnano sul proprio onore a contribuire allo sviluppo della banca lavorando intensamente con essa, promuovendone lo spirito e l’adesione presso la comunità locale e dando chiaro esempio di controllo democratico, eguaglianza di diritti, equità e solidarietà tra i componenti della base sociale. […]" GOAL 5, 10, 11, 12 e 16

Art. 10 - Amministratori "[..] Creare valore economico e sociale per i soci e la comunità [..]" GOAL 8 e 16

ART. 11 - Dipendenti "[...] formazione permanente e spirito cooperativo al raggiungimento degli obiettivi economici e sociali [...]" GOAL 4 e 8

ART. 12 - Giovani "[...] percorso di innovazione [...] diffusione e nella concretizzazione dei principi della cooperazione [...]" GOAL 4, 8 e 9